Recruiting Days werden immer beliebter und werden von verschiedenen Personen organisiert und durchgeführt. Unternehmen veranstalten oft mehrmals im Jahr solche Recruiting Days. Diese Recruiting Days werden über Internet und Zeitungen angekündigt. Entweder wird schon vorab ein Formular ausgefüllt, das Informationen zum beruflichen Werdegang enthält oder die kompletten Bewerbungsunterlagen werden eingereicht. So wird eine erste Vorauswahl getroffen. An den Recruiting Days werden dann entweder diese elitären Bewerber eingeladen oder die Veranstaltung ist für alle Arbeitssuchenden geöffnet. Am Tag der Veranstaltung ist die Vorgehensweise verschieden. Manche Unternehmen führen Interviews und selektieren die Bewerber erneut, um dann später noch einmal zu einem Interview einzuladen. Andere Firmen dagegen nutzen die Recruiting Days für die sofortige Personalgewinnung und legen gleich unterschriftsfertige Verträge vor. Oft werden solche Recruiting Days auch von Personalvermittlern angeboten. Diese suchen dann gezielt nach Mitarbeitern aus einer speziellen Branche oder veranstalten eine allgemeine Jobbörse.