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Job-Ticket

Ein Job-Ticket ist eine beliebte Art Lohnnebenkosten einzusparen. Über das Job-Ticket lässt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer Leistungen zukommen, für die keine Lohnsteuer gezahlt werden muss. Ferner ist die Finanzierung eines Jobtickets sozialversicherungsfrei. Mit Hilfe des Jobtickets zahlt ein Unternehmen Leistungen an seine Mitarbeiter. Für diese Leistungen entstehen keine weiteren Kosten. Im eigentlichen Sinne ist das Job-Ticket eine Fahrkarte für Bus oder Bahn. In der Regel handelt es sich dabei um eine Verbundfahrkarte. Für dieses Job-Ticket übernimmt der Arbeitgeber die Kosten für die Nutzung eines öffentlichen Verkehrsmittels. Das Job-Ticket kann nur für Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte genutzt werden. Durch diese Möglichkeit wird der Arbeitnehmer mobiler und der Arbeitgeber kann auf ein größeres Angebot guter Fachkräfte zurückgreifen. Zu beachten ist, dass der Erwerb des Tickets nachzuweisen ist. Dieser Nachweis ist monatlich zu erbringen. Er wird in einer so genannten Lohnakte hinterlegt.

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