BlackRock-Lexikon
E-Recruitment
Unter dem Begriff E-Recruitment versteht man in Deutschland die elektronische Rekrutierung. Hier erfolgt die Personalbeschaffung mit Hilfe der elektronischen Medien. Das E-Recruitment arbeitet auf verschiedenen Ebenen. Meistens unterstützt das E-Recruitment sowohl das Unternehmen als auch die Bewerber. Eine Online-Bewerbung mit Hilfe des Internets ist heute völlig normal, denn eine schnellere und komfortablere Bearbeitung gibt es nicht. So ist es kein Wunder, dass immer mehr Unternehmen auf E-Recruitment umstellen und viele Firmen sogar ausschließlich E-Recruitment anbieten. Das gesamte Bewerbermanagement erfolgt auf elektronischer Basis. Lästige Papierberge entfallen, denn die kompletten Bewerbungsmappen stehen online zur Verfügung. Auch die spätere Koordination von Interviewterminen kann auf diesem Weg wesentlich effektiver stattfinden. E-Recruitment ist aus den modernen Personalbüros nicht mehr wegzudenken. Die alte Bewerbungsmappe, die sorgfältig eingetascht und auf dem Postweg verschickt wurde, hat längst ausgedient. Die Zukunft heißt E-Recruitment. Das belegen selbst Forscher durch ihre langjährigen Studien.
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